• Телефон: (4912)72-03-36; 72-03-78
  • E-mail: asu@rsreu.ru
  • Научное направление: создание информационных систем для образовательных учреждений.
  • Директор лаборатории и научный руководитель: Александров В.В., кандидат социологических наук, доцент каф. АСУ, тел. (4912)72-03-78, 72-03-36.

 

  •      Лаборатория была создана в 2006 году для содействия Министерству образования РФ и Центральному Комитету Профсоюза   работников образования и науки РФ (далее ЦК Профсоюза) в работе по повышению эффективности договорной составляющей регулирования социально-трудовых отношений между работниками и работодателями в сфере образования. Договорное регулирование реализуется посредством особого рода правовых актов, называемых коллективными договорами и соглашениями, которые составляются не законодателями, а непосредственно работниками и работодателями через своих представителей. Как правило, представители не обладают навыками законотворчества. В результате содержание составляемых ими коллективно-договорных правовых актов зависит от уровня их правовой, экономической грамотности. Это снижает эффективность договорного регулирования. Основной путь решения проблемы повышения эффективности заключаемых договоров – это проведение анализа действующих договоров и использование его результатов для обучения представителей сторон особенностям реализации договорного регулирования, для выработки им рекомендаций по разработке эффективного проекта договорного акта.
  •       Наименование и характеристики создаваемой и созданной научно-технической продукции: Разработка теоретических основ социального управления эффективностью договорного регулирования трудовых отношений в организациях той или иной отрасли на базе современных информационных технологий.

     

В лаборатории разработана методика количественной оценки правовой эффективности коллективно-договорных актов. На ее основе созданы две информационные системы. Первая – для автоматизированного анализа и оценки эффективности коллективных договоров вузов и региональных соглашений, вторая – для оперативного контроля состояния договорного регулирования социально-трудовых отношений в учреждениях высшего и среднего профессионального образования.

Результаты анализа и оценки эффективности коллективных договоров, заключаемых в вузах Сибирского, Уральского, Южного, Центрального и других федеральных округов РФ (порядка 400 договоров) публиковались в информационных сборниках ЦК Профсоюза, неоднократно докладывались на семинарах-совещаниях председателей профкомов вузов, на расширенном заседании коллегии Федерального агентства по образованию, проводимой совместно с президиумом ЦК Профсоюза РФ.

Результаты получили высокую оценку, а методика принята к использованию для проведения систематического мониторинга, обобщения опыта заключения региональных отраслевых соглашений и коллективных договоров образовательных учреждений, при выполнении Отраслевого соглашения, которое заключалось между Профсоюзом образования и Федеральным агентством. С 2010 года Соглашение заключается с Министерством образования и науки РФ. Для лучшего понимания и использования положений Отраслевого соглашения в лаборатории был подготовлен диск с комментариями, необходимой правовой базой и некоторыми результатами выполнения соглашения.

В 2009 году в лаборатории была разработана система показателей для отбора лучших договоров, поступивших на Всероссийский конкурс коллективных договоров среди государственных вузов, подведомственных Федеральному агентству по образованию. По поручению оргкомитета Конкурса обработку конкурсных материалов 95 участников осуществили работники Лаборатории. На фото они изображены вместе с Конкурсными материалами. Эта работа отмечена благодарностями Исполкома Профсоюза.

Во взаимодействии с ЦК Профсоюза на базе Лаборатории организовано проведение обучающих семинаров по проблемам составления проекта колдоговора для председателей профкомов вузов России. Для этого была специально разработана информационная система-тренажер. Она призвана помочь обучающимся в режиме диалога с базой знаний (о положительном опыте решения тех или иных вопросов социально-трудовых отношений в договорном порядке) приобрести необходимые навыки, разработать проект коллективного договора для своего учреждения и оценить его правовую эффективность. В 2011 году обучающие семинары прошли в феврале и апреле. Участники семинаров были из вузов городов: Барнаул, Волгоград, Москва, Краснодар, Кубань, Кемерово, Самара, Саранск, Таганрог, Томск, Тюмень, Югра. На фото представлены участники и работа первого семинара. На фото представлены участники и работа первого семинара

            

  • Основные публикации:
    1. Системный анализ коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. Труд и социальные отношения. Соискатель. – М.: АТиСО, 2002, № 1.
    2. Монография: Александров В.В., Давыдов В.Н., Нечаев Г.И. Особенности и оценка эффективности коллективных договоров вузов Уральского федерального округа. Екатеринбург: Изд. «Ажур», 2003.
    3. Александров В.В. Коллективный договор: Ваша правовая лаборатория. Журнал «Управление школой». № 44 (383), 24-30 ноября 2004 г.
    4. Александров В.В. Анализ эффективности коллективных договоров вузов Приволжского Федерального округа. Сб. докладов межрегиональной научно-практич. конф. «Профсоюзные организации учреждений профессионального образования: опыт, проблемы и перспективы» (г. Киров, 24 января 2005г.). – Киров, 2005.
    5. Александров В.В. Об эффективности коллективных договоров и результатах оценки их содержания в вузах Сибирского Федерального округа. (Брошюра). - М.: ЦК профсоюза работников образования РФ. 2007.
    6. Александров В.В., Земцов Г.П., Нечаев Г.И. Автоматизированная система оперативного контроля состояния договорного регулирования социально-трудовых отношений в сфере образования. (Программа ЭВМ). Свидетельство о регистрации в ГКЦИТ Отраслевом фонде алгоритмов и программ. № 5473, от 02.12.2005.
    7. Александров В.В., Макаров Н.П., Нечаев Г.И. Система автоматизированного анализа правовой эффективности коллективно-договорных актов, заключаемых в сфере труда. (Программа ЭВМ). Зарегистрирована в Федеральной службе интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам 30.04.2008 г. №2008612179.
    8. Александров В.В., Кузнецов Н.В. Мастер автосодержания для разработки коллективно-договорных актов. «Новые информационные технологии в научных исследованиях и в образовании»: материалы XIII Всероссийской научно-технической конференции студентов, молодых ученых. Часть II. – Рязань: РГРТУ. 2008.
    9.  Александров В. В. Опыт организации Всероссийского конкурса на лучший коллективный договор вуза. (Доклад) – Материалы Третьей международной научно-практ. конф. университетов «Университеты и общество.  Сотрудничество Университетов в XXI веке» (МГУ им. М.В.Ломоносова, 23-24 апреля 2010 г.) / Ред. кол.: В.А. Садовничий и др. – М.: Издательство Московский Университет, 2011. (Серия «Университеты и общество»).
    10. Александров В. В., Курбатова А. И. Информационная система для разработки коллективно-договорных правовых актов. Математическое и программное обеспечение вычислительных систем: Межвуз. сб. науч. тр. / Под ред. А.Н. Пылькина – М.: Горячая линия – Телеком, 2011.
    11. Александров В.В. Макаров Н.П. Оценка правовой эффективности территориальных соглашений. Математическое и программное обеспечение вычислительных систем: Межвуз. сб. науч. тр. / Под ред. А.Н.Пылькина – М.: Горячая линия – Телеком, 2011.
Последнее изменение: пятница, 22 сентября 2023, 16:35